Développement social

SOUTENIR NOTRE COMMUNAUTÉ

Accédez à une aide financière, à un accompagnement personnalisé et à des services de soutien à l’emploi pour aider les membres de la communauté à répondre à leurs besoins essentiels, à surmonter les difficultés et à cheminer vers une plus grande autonomie.

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Notre mission

Notre mission est de favoriser le bien-être physique, émotionnel, mental et spirituel de nos membres en offrant un accompagnement respectueux, confidentiel et ancré dans notre culture, qui favorise l’autonomie des personnes et renforce les familles.

Programme d’aide sociale, de gestion de cas et de soutien à la préemployabilité (PEP)

Le Programme de développement social du Conseil Mohawk de Kanehsatà:ke offre une aide financière de dernier recours et des services aux membres de la communauté qui ont besoin de soutien pour répondre à leurs besoins essentiels ou qui se préparent à intégrer ou à réintégrer le marché du travail.

Le service est responsable de la prestation du Programme régulier de développement social ainsi que du Programme de gestion de cas et de soutien à la préemployabilité. Ces programmes s’inspirent du modèle provincial, tout en étant adaptés aux réalités, aux valeurs et aux besoins de la communauté de Kanehsatà:ke.

Nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires régionaux et locaux afin d’offrir des services coordonnés et complets aux personnes et aux familles qui ont besoin d’aide ou qui cheminent vers l’emploi, la stabilité financière et l’autonomie à long terme.

Programme régulier d’aide sociale

Aperçu

Le service administre une aide financière destinée aux membres admissibles de la communauté qui disposent de peu ou d’aucun revenu. Cette aide vise à couvrir les besoins de base et les dépenses essentielles de la vie quotidienne.

Le programme s’appuie sur le cadre provincial de l’aide sociale et est offert conformément aux normes du Programme d’aide sociale du Québec, tout en étant adapté aux besoins et aux réalités propres à Kanehsatà:ke afin de favoriser le bien-être de la communauté.

Une aide peut être offerte pour :

  • Les besoins essentiels
  • Les besoins particuliers :

Chaque dossier est évalué individuellement, et notre équipe est là pour recevoir et traiter les demandes avec clarté et respect.

Programme de gestion de cas et de soutien à la préemployabilité

Notre approche personnalisée aide les participants à développer leurs compétences, à se fixer des objectifs et à accéder à des possibilités de formation ou d’emploi. Grâce à un accompagnement individuel, nous les aidons à surmonter les obstacles qui freinent leur accès aux études supérieures et au marché du travail.

Ce programme offre un accompagnement adapté aux membres de la communauté qui se préparent à intégrer ou à réintégrer le marché du travail.

Les services s’inspirent du modèle provincial et comprennent :

  • Un accompagnement individuel en gestion de cas
  • La définition d’objectifs et l’élaboration de plans d’action personnalisés
  • L’identification des obstacles et des stratégies pour les surmonter
  • L’orientation vers nos partenaires, notamment le Centre de services d’emploi et de formation de Kanehsatà:ke, le Centre de santé de Kanehsatà:ke, le FNRAEC, le Centre de guérison Onen’tó:kon et le Centre d’éducation de Kanehsatà:ke, pour :

Le programme favorise l’autonomie financière à long terme en aidant les participants à développer leurs compétences, à accéder à la formation et à se préparer au marché du travail.

Aperçu des critères d’admissibilité

Aperçu des critères d’admissibilité

Les membres de la communauté peuvent être admissibles à une aide s’ils :

  • Disposent de peu ou d’aucun revenu
  • Sont disponibles pour travailler ou participent à une formation
  • Sont temporairement ou définitivement incapables de travailler (avec pièces justificatives)
  • Ont besoin de soutien pour planifier leurs prochaines étapes vers l’emploi ou la formation

Bien que l’admissibilité soit évaluée au cas par cas, les participants doivent être admissibles au Programme régulier d’aide sociale pour pouvoir bénéficier du PEP.

1. Rendez-vous au Service de développement social

Notre équipe peut vous aider à commencer ou à remplir votre demande.

2. Rassemblez les documents requis

Avoir les documents suivants en main permet d’éviter les retards :

  • Pièce d’identité
  • Preuve d’adresse
  • Relevés bancaires
  • Renseignements sur vos revenus
  • Renseignements sur votre logement
  • Documents médicaux (s’il y a lieu)

3. Rencontrez un membre de notre équipe

Nous examinons votre dossier avec vous, répondons à vos questions et vous expliquons les prochaines étapes.

4. Recevez une décision

Nous communiquerons avec vous une fois votre demande évaluée.

5. Participez au suivi (s’il y a lieu)

Les participants au programme de gestion de cas bénéficient d’un accompagnement et de suivis réguliers.

Vous avez le droit de :

  • Être traité·e avec respect et confidentialité
  • Recevoir des renseignements clairs concernant votre dossier
  • Demander des précisions ou une révision des décisions

Vous avez la responsabilité de :

  • Fournir des renseignements exacts
  • Signaler tout changement concernant vos revenus, votre situation familiale ou votre emploi
  • Vous présenter aux rendez-vous prévus
  • Participer aux activités de préemployabilité si elles font partie de votre plan d’action

Ces droits et responsabilités contribuent à assurer l’équité et l’efficacité du programme pour tous.

Tout changement concernant votre emploi, vos revenus, votre adresse, votre situation familiale ou votre participation à une formation doit être signalé rapidement afin de maintenir votre dossier à jour et d’éviter toute interruption de vos prestations.

Foire aux questions

Oui. Il s’appuie sur le Programme d’aide sociale du Québec, tout en étant offert localement selon une approche adaptée à la culture et aux réalités de la communauté.

Oui. La participation à une formation est encouragée et peut être intégrée à votre plan de gestion de cas.

Non. Vous devez toutefois signaler tout changement à votre situation.

Vous devez en informer immédiatement le Service de développement social. Selon leurs revenus, certaines personnes peuvent continuer à être admissibles à une aide.

Soutien communautaire et orientation vers les services

Notre équipe collabore étroitement avec plusieurs partenaires afin d’assurer la continuité des services et de faciliter l’accès aux ressources et aux possibilités offertes :

  • Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador (CSSSPNQL)
  • Services Québec – Régions des Laurentides et de Laval
    • Conseillère opérationnelle et continuum des services – Direction des services gouvernementaux intégrés des Laurentides (DSGI)
    • Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale
  • Centre de services d’emploi et de formation de Kanehsatà:ke
  • Comité Tsi Shaakotiio’tenhseraienawa:se
  • Chefs responsables du portefeuille de l’aide sociale
  • Nos partenaires du Programme de soutien à la préemployabilité (PEP)
 

Ensemble, ces partenariats renforcent le réseau de soutien offert aux Kanehsata’kehró:non et contribuent à ce que les programmes soient coordonnés, adaptés et représentatifs des besoins de la communauté.

Le service veille à ce que chaque personne bénéficie d’un accompagnement global et concerté. Grâce à nos partenariats, les participants peuvent être orientés vers :

  • Le Centre de services d’emploi et de formation de Kanehsatà:ke
  • Les bureaux de Services Québec de Laval et des Laurentides
  • Les services locaux de santé et de soutien social
  • Les services de santé mentale et de bien-être
  • Les programmes destinés aux jeunes, aux familles et aux personnes aînées

Contez-Nous

Notre équipe est là pour vous accueillir, répondre à vos questions et vous accompagner tout au long du processus de demande ou de gestion de cas.

Programme de développement social

B-14 Joseph Swan

8h – 12h / 13h – 16h
450-479-8373

Notre équipe

Gestionnaire du développement social

Mary Simon​

(450) 479-8373 EXT. 304
simon.mary@kanesatake.ca

Coordonnatrice – Préemployabilité et aide sociale

Melissa Mallette-Matte

(450) 479-8373 EXT. 305  mallette.melissa@kanesatake.ca

Coordonnatrice – Préemployabilité

Iehente Gabriel

(450) 479-8373 EXT. 307 gabriel.iehente@kanesatake.ca

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